一感情全偶然
営業の先輩は、目を白黒させていたが、きっと、
「自分に対しての見方は変わっただろうな」
と、松島は思った。
なんといっても、前の会社で、
「大量リストラで、人員削減にあった」
ということから、少なくとも、
「会社に不要な人材だ」
と思われたと感じるからに違いない。
それこそ、
「人は見かけによらない」
といってもよく、少なくとも、部内では、
「見る目が変わるだろうな」
ということで、悪い気はしなかったのだ。
実際に、内勤の女性社員の目は明らかに変わった気がする。
内勤といっても、デザイン関係の女の子たちであるが、年齢的には、３０代前半くらいまでが多いように思う。
女性に年齢を聞くわけにはいかないので、あくまでも、勘でしかないということだ。
そもそも、
「女性の年齢など、分かるわけもない」
と思っているので、実際には、
「新卒も３０代前半くらいまでは、皆同じに見える」
というくらいであった。
特に女性というのは、
「化粧でいくらでも変わる」
といってもいい。
「あっ、いや。これ以上は、セクハラになるからオフレコにすることにしよう」
と考えたのだった。
前の会社は、合併前というと、
「地元大手」
ということで、新しく入った会社から比べれば、その規模は小さかった。
もっといえば、
「この会社は、前の会社の合併前と合併後のちょうど中間くらいではないか？」
ということで、実際には、
「一番やりやすい規模かも知れない」
ということであった。
前の会社の規模も、いやではなかったのだが、なんといっても、リストラされるほどに、会社が危機に陥るというのは、困りものだからである。
だから、
「合併して大きくなった会社から、こちらに乗り換えてくれる」
という会社が出てきたということは、それだけ、
「合併後の会社のやり方が、よほどひどい契約内容なのか？」
ということなのか、
「本当に、自分という人間を見て」
ということなのかは分からないが、少なくとも新しく入った会社で、前の得K業先の人と再会するというのも、偶然といえば偶然である。
この偶然を、
「うまくいかせる」
というのも、運かも知れないが、
「運も実力のうち」
というではないか。
それだけ、
「結果よければすべてよし」
といっていいだろう。
そのおかげもあってか、会社では、
「希望通りの宣伝部のデザイン関係」
ということになったのだ。
実際の研修期間が過ぎてから、正式に配属となったが、すでに、ポストとして、
「課長代理」
というのが用意されていた。
実際であれば、今までの転職者は、
「１年は経たないと、役職にはなれない」
という決まりではないが、慣習のようなものがあったということであった。
ただ、役職になれたのは、
「製作課」
と、
「宣伝営業課」
との兼任ということでの、
「課長代理」
というポストだということであった。
これに関しては、本人としても、異存があるわけではなかった。むしろ、
「宣伝営業に関しては。オブザーバーという形でいいですよね？」
ということであった。
というのは、すでに、宣伝営業部という部署には、課長代理が一人いるということだったからだ。
これも、別に決まりではないが、同じポストの人を同じ部署にたくさん置かないというのが、この会社のやありかたということだったので、気になったまでのことであった。
しかし、現職の課長代理としても、元々おとなしい人だったので、
「別に気にしない」
ということであった。
やはり、メインは、
「デザイン関係」
だったのだ。
この会社には、
「デザイナーのプロ」
と呼ばれる人もいて、さすがに、今まで経験があるとはいえ、そんな人にかなうわけはないというわけであった。
だが、相手は。まだポストは主任ということであり、少し立場的に難しいところではあった。
それでも、宣伝部に配属された時、松島のことを最初から気にしてくれていて、時間がある時は、いろいろと会社の内情を教えてくれる女性社員がいたのだ。
彼女は、後で聞いたところ、年齢は２３歳で、高卒で入社してきたということであった。
商業高校で、
「少しデザインをかじった」
ということと、絵画が好きで、
「部活は美術部だった」
ということで、適正から、そのまま、
「宣伝部への配属」
ということになったようだ。
もちろん、営業ではなく、デザインの方で、入社から５年くらいが経っているので、十分に、ベテランといってもいいだろう。
彼女は名前を、
「桐生和子」
という名前であった。
桐生和子という女性は、配属されてからすぐに気になる女性だったといってもいい。
しかし、
「なぜ、彼女のことが気になるのか、すぐには分からなかった」
というのだ。
「一度も見たことがないはずなのに、なぜか懐かしく感じる」
という、
「デジャブ現象」
のようなものではないだろうか？
確かに、今までにも、
「これがデジャブなのか？」
ということを感じたことがあった。
それは、あくまでも、
「風景であったり、絵画などの人間以外」
というものであった。
しかし、今回は人間に対して感じたということは、
「本当に自分にかかわりがある人なのかも知れない」
と感じた。
そもそも、松島という人物は、
「人の顔を覚えるのが苦手」
ということであった。
「よくそれで。営業が務まるな」
といわれるが、
「人の顔を覚えられないということを補って余りあるだけの、デザイン力が、相手に説得力を与える」
ということであった。
だからこそ、会社が分かっても、
「松島さんがいるのなら」
ということで、
「いくら前の会社の態度が急変したかも知れない」
と思ったとしても、
「決定的な説得力」
というものを持っているとすれば、それが、本当の、
「営業力」
というものではないだろうか。
特に営業というのは、
「信用を売る」
といわれているので、信用に値するものがなければ、誰が、話をしても、信用してくれるというものか？
ということである。
そういう意味で、松島のデザイン力は、定評があったといってもいいだろう。
実際に、この会社に乗り換えた会社の営業の人が、松島の話をするときは、
「あの人のデザインは、斬新ですからね」
ということであった。
実際には、
「斬新に見えていて、実際には。シックな出来上がりで、そのあたりが、宣伝効果を倍増する」
ということであった。
あくまでも、
「向こうがクライアント」
ということで、相手がいうことが、真実だといってもいいだろう。
それを考えると、
「彼が、製作科に入ったのは、至極当たり前のことである」
ということだ。
桐生和子は、部署内では、確かに５年目というベテランであるが、年齢的にはまだまだ若手である、
「専門学校」
であったり、
「大学卒業」
ということであれば、それこそ、まだ新人に近いといってもいい。しかし、
「仕事ではベテラン」
ということと、
「年齢的には若手」