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森本晃次

novelistID. 62889

なんちゃって犯罪

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　本来であれば、ひき逃げというのは、その場で名乗り出る方が。本当であれば、刑事罰にまでなることはなく、相手が、死んだわけでなければ、被害者が、
「穏便に」
　といえば、刑事罰を食らうことはない。
　それを、逃げたりなどするから、相手の心証を最悪にしてしまうことで、被害者が、
「告訴」
　ということになり、刑事罰でも、民事でも争うことになるのだ。
　民事なら、普通にあることなのでそこまで大きな問題ではないだろう。
　任意保険にさえ入っていれば、相手の病院代や治療費、それから車の修理代まで、任意保険で賄えるというものだ。
　しかし、これが刑事罰ということになり、最悪、
「前科がつく」
　などということになれば、それは、
「会社を懲戒解雇」
　ということになったり、
「前科ということが分かってしまうと、再就職もままならない」
　ということになりかねない。
　それだけではなく、下手をすると、
「家族がバラバラになってしまう」
　ということにもなりかねず。
「離婚問題」
　なども一緒に絡んでくると、
「人生、これで終わった」
　ということになるだろう。
　だから、冷静になってみると、一度はその場から逃げたとしても、あとで自首するということになるかもしれない。
　もちろん、その場から、救護義務違反も、報告義務を怠って逃げたということであれば、いくら後から自首したといっても、
「ひき逃げ」
　ということに変わりはなく。
「自首」
　ということになるわけでもない。
　だからこそ、その場で潔い態度を取らないと、時間が経てば経つほど、普通であれば、不利になるということであった。
　それでも、逃げるというのは、
「逃げなければならない、のっぴきならぬ理由がある」
　ということで、それを警察は考えて、
「余罪がないか？」
　ということを調べるかも知れない。
　その時、
「奥さんが行方不明」
　などということになっていて、しかも、本人が、捜索願を出していなければ、余計に疑われるに違いない。
　だから、そんな時は、ウソでもいいから、捜索願を出しておかなければ、ひき逃げということに対して、疑わしい行動をしているのが分かれば、改札も、
「何か逃げなければいけなかったのっぴきならぬ事情が何か？」
　ということを探るに違いないだろう。
　それを思うと、
「ひき逃げというのは、実に、あとから余計なことを考えさせる事件である」
　ということでもあるのだ。
　ある意味、他の何かを引き起こした時、一番併発したくないのは、
「ひき逃げ事件なのかも知れない」
　ということになるであろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　敵認定

　ＳＮＳなどにおいて、
「誹謗中傷」
　などが社会問題となり、そこで生まれてきた問題はいくつもあるだろうが、その中で、前章では、
「個人情報」
　などというものが問題だということになるものを示したことに、
「ストーカー問題」
　というものの存在が大きいということを、指摘した。
　しかし、もう一つ、問題があるとも書いたが、その問題というものとして、
「詐欺関係の問題」
　というものがあるということである。
　これは、インターネットの普及が行われた、時代的には、
「世紀末」
　と言われていた時代であるが、その頃になると、一つ大きな問題として、
「コンピュータウイルス」
　という問題が出てきた。
　インターネットの普及によって、一番変わったことは、会社などで、今までであれば、個人で指揮命令系統が流れていたものが、、メールというもので伝えられるようになってきた。
　インターネットが普及する前というのは、
「相手の顔を見てしっかり命令しないと相手に伝わらない」
　と言われたり、
「命令を受けるのも、相手の顔をしっかり見て聞かないと、相手に分かったどうか分からない」
　ということであった。
　だから、いくらネットの普及が著しいといっても、
「メールの文章だけ」
　というと、普通は、
「相手に失礼ではないか？」
　と考えてしまうような時代であった。
　今でこそ、メールや、それに付随したコンピュータによる伝達というものが、主流になっているので、当たり前のことと思われるであろうが、昔の、
「アナログ」
　と言われていた時代は、まさにそうだったのだ。
　今では当たり前のメールであれば、
「言った言わない」
　という議論になるということはない。
　つまりは、
「相手に対して、証拠を残す」
　ということが大切だということを、その時は、そこまで意識としてはなかったのではないだろうか？」
　もっと言えば、メールのなかった時代であれば、それこそ、
「命令書」
　というようなものをきっちりと書いて、印鑑まで押すくらいの入念さがあってこそでなければ、
「言った言わない」
　という問題は解決しないということになるのであろう。
　つまりは、昔であれば、
「言った言わない」
　という議論をいったとしても、しょせんは、文章で残していないのだから、
「結局仕方のないことだ」
　ということで、
「文章に残さなかった方が悪い」
　ということは、やまやまだということになるのだろうが、それまでは、
「それはそれで、もう仕方がない」
　ということで、結果的に、
「力の強い方が、正義だ」
　ということになるのではないだろうか？
　つまり、今でいえば、
「パワハラだ」
　と言われるものが幅を利かせていた時代であり、それを皆、
「理不尽だ」
　と思いながらも、
「それはそれでしょうがない」
　ということになるのであろう。
　それだけ、会社などでは、
「年功序列」
　ということであり、
「会社の秩序は、その力関係で決まってくる」
　ということになったのだ。
　それを皆が、
「それが当たり前のことだ」
　と考えていたから、
「トラブルにはなっても、最後には、理不尽でありながらも、その時代の理屈が解決する」
　ということになるのである。
　今でこそ、
「コンプライアンス」
　というものが厳しく、上司の威厳などというものは、それほど力を持っていないということになると、本来であれば、
「カリスマを持った上司」
　がいることで、その部署の秩序や、治安が守られているというのが、当たり前で、正しいことだと考えられていたものが、それを、すべて否定してしまうということになると、いくら、
「時代が変わった」
　とはいえ、その問題をいかに解決するのか？
　ということが問題となるだろう。
　やはり、時代の一大転換期というものがあったとすれば、
「バブルの崩壊」
　というものが大きかったかも知れない。
　その理由として、
「終身雇用」
「年功序列」
　というものの崩壊というのが大きかったに違いない。
「年功序列」
というものは、前述であったが、
「終身雇用」
　というものがなくなると、今度は正社員である必要はなくなる。
　だから、上司が部下に対しての厳しい教えなどというものが、根本から崩れていく。
「正社員」
　だけが会社の仕事をしているという考えがなくなり、
「派遣社員」
　などという考えが生まれて、
「非正規雇用社員」

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作品名：なんちゃって犯罪　作家名：森本晃次