小説が読める！投稿できる！小説家(novelist)の小説投稿コミュニティ！

役職や組織の停滞は、失敗ではなく「慣れ」から始まる。就任当初の緊張感や問いが薄れ、前例が判断を支配し始めたとき、進歩は静かに止まる。本コラムは、役職の鮮度が最も高い「二年」という時間に光を当て、降りる勇気こそが組織を前に進めるという視点を提示する。安定を疑い、違和感を尊重することの意味を、簡潔な言葉で掘り下げた一篇。