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新体制や新しい出発のとき、人が元気をなくすのは「変化が苦手だから」ではない。
本当の理由は、これまで積み上げてきた役割や人間関係が揺らぎ、
“自分の居場所が一瞬見えなくなる”からだ。

本エッセイは、変化に揺れる人の心を丁寧に読み解き、
「元気を取り戻すための最も人間的なプロセス」を描いたもの。
励ましではなく“再安心”を軸にしたアプローチは、
令和の組織に必要なアンラーン（学習棄却）と、
人を中心に据え直す新しい感性とぴったり重なる。

心が緩むと、人は自然と前へ進む。
このエッセイは、その“心の緩和”のための小さな灯台である。