オヤジ達の白球 16～20話
｢そんなに忙しいのか、外部で仕事する総合木土職ってのは。
公務員は、急がず、慌てず、仕事せずの3拍子が揃っているとばかり
思っていた。
お前さんのような例外もあるんだな。
仕事に追われる公務員も居るのか。
へぇぇ・・・初めて知ったぜ。衝撃の事実というやつを｣
｢国道と県道を維持して、修繕するのが俺たちの仕事だ。
植樹帯の管理や舗装の修繕、交差点の整備、橋梁の耐震補強工事なども
担当する。
ゲリラ豪雨の対策もやっているぞ。
アンダーパス部（交差する鉄道や道路の下をくぐる部分）の冠水を、
瞬時に察知するための「冠水感知システム」を設置している。
整備の終わった交差点で渋滞が減ったり、歩行者が安全に歩いている姿を
目にすると、けっこうなやりがいを感じる。
捨てたもんじゃねぇなぁこの仕事もと、そんな風に感じている今日この頃さ｣
「落ち武者にしては、殊勝なこころがけだ」
「聞き捨てならねぇな。誰が落ち武者だ！」
「出世レースに敗れ、出先機関へ飛ばされれば、誰が見ても
立派な落ち武者だろう。
それともなにか？、まだ懲りずに、復活のための野心でも温めているのか？」
「いや。いまのままで充分だ。
と言うより俺も充分に疲れてきた。
そろそろ早期退職をしてもいいな、なんて、ふと考え始めてきた」
「早期退職する？。
民間の企業じゃあるまいし、50歳になったばかりでやめちまうのか。県庁を。
それじゃあまりにも勿体ねぇ話だろう」
「そうでもない。定年まで居るよりはるかに条件がいい。
お前。公務員の世界に、早期退職の制度があるなんて聞いたことが
ないだろう。
もちろん。自分から辞めたのでは一文の得にもならない。
50歳以上の職員が退職勧奨を受けた場合、残りの年数に２０％を掛けて、
割増の退職金を受け取ることができる。
いますすめられている改正案では、退職勧奨の年齢を４５歳まで
引き下げる予定だ。
見返りとして、４０％の割増をおこなうという。
だが問題がある。
退職勧奨というハードルが有る。
自分から勝手に応募することができないという、厳しい制約がついている。
それが民間企業と大きく異なる点だ。
勝手に辞めることができない。そいつが公僕という、公務員の身分の
哀しさだ。
早期退職制度をあてにして、好き勝手に辞めることが
できないようになっているんだ。
通常の定年退職や、自己都合による退職には、割増の退職金制度は
適用されない。
だから４５歳以上になった公務員は、自分がいつ退職勧奨の身になるのか、
楽しみにしている。
そんな連中が、本庁内にはけっこう大勢居るんだぜ｣
（21）へつづく
作品名：オヤジ達の白球 16～20話 作家名：落合順平